Qual era sua formação antes de vir para a Carbon Credits Consulting?
Trabalho com sequestro de carbono desde 2009, desde que estudei a técnica Eddy Covariance para analisar a quantidade de carbono sequestrado por florestas temperadas na parte norte do mundo. Depois disso, apoiei a consolidação da Estratégia Nacional de REDD+ da Colômbia e assessorei a Diretoria de Florestas do Ministério do Meio Ambiente do meu país.
Posteriormente, trabalhei para agências de cooperação para o desenvolvimento na Colômbia, primeiro para a agência alemã, contribuindo para o desenvolvimento de uma agenda multissetorial para a redução de emissões e sua complementaridade com a estratégia e as metas estabelecidas para o NDC.
Posteriormente, trabalhei com a Agência dos EUA para apoiar comunidades afro, camponesas e indígenas deslocadas pelo conflito armado e que agora retornam a seus territórios graças à assinatura do Acordo de Paz. Meu trabalho envolveu a análise da viabilidade e da eficácia de longo prazo do desenvolvimento de projetos de REDD+ nas florestas pertencentes a essas comunidades após seu retorno para casa.
Também tive a oportunidade de trabalhar com investidores privados na Colômbia em iniciativas específicas para a redução de emissões de gases de efeito estufa na Amazônia colombiana. Realizei processos semelhantes na floresta tropical do Pacífico colombiano com desenvolvedores europeus na América Latina.
E agora, finalmente, cheguei à CCC Itália.
Qual é a sua função como Coordenador de Concepção e Implementação de Projetos NbS na CCC? Quais são suas principais atividades?
Como coordenador de elaboração e implementação de projetos da NbS, minha função é buscar a harmonia entre as necessidades da floresta, seu estado atual e a elaboração do projeto, garantindo que isso se reflita na implementação do projeto. Isso requer uma abordagem baseada em equipe, utilizando a teoria da mudança, que nos permite visualizar as fases de desenvolvimento de ideias brilhantes.
Essas ideias são projetadas coletivamente com especialistas de diferentes áreas de trabalho, bem como com as comunidades e os proprietários florestais. Desde o início, nos esforçamos para receber as opiniões e os conselhos dessas partes interessadas, que, em última análise, são os habitantes do território e nos acompanham durante todo o processo.
Minhas atividades vão desde o acompanhamento da coleta de informações primárias em campo, seja na floresta ou com as comunidades, até a análise de informações secundárias no escritório. Também estou envolvido na redação e apresentação de documentos do projeto para atender aos padrões, satisfazer os auditores e envolver as autoridades relevantes.
Além disso, mantenho um relacionamento próximo com proprietários de florestas, usuários e a equipe técnica. Isso inclui supervisionar o projeto, a implementação e o aprimoramento do processo de campo com base nos resultados obtidos.
Qual é sua parte favorita do trabalho no CCC?
A possibilidade de desfrutar de um ambiente de trabalho multicultural é algo que valorizo muito porque acredito que a diversidade nos torna mais fortes, e eu realmente gosto disso.
Também aprecio o fato de que é considerado importante manter uma cultura de trabalho baseada na honestidade e no respeito. Há uma promoção de um sistema de valores que abrange o reconhecimento das nossas próprias limitações e das limitações dos outros, ao mesmo tempo em que reconhece as virtudes.
Argumentos e experiências são honrados, e as interações entre diferentes gerações são incentivadas à medida que se unem para dar origem à criatividade e se esforçam para obter a máxima eficácia na geração de estratégias para atingir objetivos comuns.
O que gosta de fazer em seu tempo livre?
Adoro passar tempo de qualidade com as pessoas que amo, rir, conversar e estar junto. Em geral, eu gosto e aprecio a vida que me foi dada, e isso não se limita a uma atividade ou situação específica.
Entre as coisas que mais gosto de fazer estão andar de bicicleta, ir ao mar, nadar no rio, comer e dançar.
