Diana Santacruz's Talk

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¿Cuál era tu experiencia previa antes de llegar a Carbon Credits Consulting?

Trabajo desde el 2009 en secuestro de Carbono, desde que estudié la técnica de Eddy Covariance para  analizar la cantidad de carbono que secuestran los bosques temperados en el norte del mundo. Luego de eso, apoyé la consolidación de la Estrategia Nacional REDD+ para Colombia y así mismo asesoré a la Dirección de Bosques del Ministerio de Ambiente de mi país.
Después trabajé para agencias de Cooperación para el desarrollo en Colombia, primero la Alemana aportando al desarrollo en la agenda multisectorial para la reducción de emisiones y su complementariedad con la estrategía y objetivos trazados para la NDC.
Y tiempo después con al Agencia Estadounidense para apoyar  Comunidades Afro, Campesinas e Indígenas desplazadas por el conflicto armado y ahora retornando a sus territorios gracias a la firma del Acuerdo de Paz; mi trabajo consistió en analizar la posibilidad y efectividad a largo plazo del desarrollo de proyectos REDD+ en los bosques de los que estas comunidades son dueñas, al momento de su regreso a casa.
Tuve también oportunidad de trabajar con inversionistas privados en Colombia para el desarrollo puntual de inicitivas de Reducción de Emisiones de GEI en la Amazonía Colombiana. Llevé a cabo estos mismos procesos en el bosque húmedo tropical del Pacífico Colombiano con desarrolladores Europeos en Latinoamérica.
Hasta finalmente llegar a CCC Italia.

¿Cuál es tu rol como Coordinadora de Diseño e Implementación de Proyectos NbS en CCC?

carbon credits projects

Como Coordinadora de Diseño e Implementación de Proyectos NbS, mi papel es el de buscar armonia, entre las necesidades del bosque, su estado actual y el diseño del proyecto. Para que así mismo se vea reflejado en la implementación del proyecto. Esto requiere un proceso de trabajo en equipo, utilizando la teoría de cambio que nos permite ver las fases de desarrollo de ideas brillantes, que al momento de ser diseñadas en conjunto, con expertos en las diferentes áreas de trabajo, así como de las comunidades y duesños del bosque.

Buscamos recibir desde un primer momento las opiniones y consejos de estos últimos, quienes son al final los habitantes del territorio y nos acompañan a caminar todo el camino hasta el final.

Mis actividades van desde el acompañamiento de  recolección de información primaria en campo, sea en el bosque o con las comunidades. Análisis de información secundaria en oficina. Hasta la escritura y presentación del documento de proyecto ante el estandar, auditores y autoridades interesadas.

Manteniendo además una relación cercana con los dueños y usuarios del bosque y el equipo técnico de trabajo. Dando paso al seguimiento de diseño, implementación y mejora del proceso en campo de acuerdo alos resultados que se vayan obteniendo.

¿Cuál es tu parte favorita de trabajar en CCC?

La posibilidad de disfrutar un ambiente de trabajo multicultural porque creo que la diversidad nos hace más fuertes y lo disfruto.
También me gusta el hecho de se considere importante tener en alto un ADN de trabajo basado en la honestidad y el respeto. Donde se fomenta una escala de valores en la que se aceptan limitaciones propias y ajenas y se reconocen también las virtudes.
Se honran argumentos y experiencia teniendo interacciones de diferentes generaciones que se encuentran al momento de dar a luz la creatividad y procurar la mayor efectividad posible al generar estrategias para alcanzar objetivos en común.

¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

Me encanta compartir tiempo de calidad con las personas que amo, riendo, hablando, estando juntos. En general disfruto y agradezco la vida que se me ha dado la oportunidad de vivir y eso no está condicionado a un tipo de actividad o situación.
Más de las cosas que más me gusta hacer están montar en bicicleta, ir al mar, nadar en el río, comer y bailar.
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